O πρωταρχικός στόχος των Οικογενειακών Επιχειρήσεων, πρέπει είναι η διατήρηση και η εξέλιξή τους. Η δυνατότητα, όμως, συνέχισης των εργασιών και μεταβίβασής τους, προϋποθέτει την ομαλή και κερδοφόρα Λειτουργία τους, καθώς και την Αναπτυξιακή τους προοπτική. Διαφορετικά, οι Διάδοχοι απομακρύνονται απ’ αυτές και τις αποποιούνται, αφού κανείς δε θέλει να αναλάβει τη διαχείριση των προβλημάτων και των ζημιών που παράγουν. Ακόμα κι αν τις κληρονομήσουν – λόγω των περιστάσεων -, ανακυκλώνουν με τις δυσκολίες και τις ζωές μαζί. 

Ακόμα κι αν δεν υπάρχουν Διάδοχοι ή αρνούνται, για διάφορους λόγους, να αναλάβουν την Οικογενειακή Επιχείρηση, αυτή πρέπει να λειτουργεί Αποδοτικά, να Αναδιοργανώνεται και να ενισχύει τις δυνατότητές της για τη μετάβασή της στο μέλλον, ώστε να μπορεί να μεταβιβαστεί σε Τρίτους με ένα ικανοποιητικό τίμημα, που να περιέχει, πέραν της αποτίμησης των Περιουσιακών της Στοιχείων, και μια σημαντική Υπεραξία, σαν ηθική και υλική επιβράβευση των σκληρών προσπαθειών που απαιτήθηκαν για την ανάπτυξή της, μα και της κερδοφόρας προοπτικής της. 

Η Αναδιοργάνωση, η καλή Λειτουργία και η διαρκής Ανάπτυξη των Οικογενειακών Επιχειρήσεων αποτελούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις για την ομαλή μεταβίβασή τους στα Μέλη των Οικογενειών ή τους Τρίτους. Και αυτή είναι η μεγάλη προσφορά των Δημιουργών προς την Οικογένειά τους. 

Όμως, η διατήρηση της Οικογενειακής Επιχείρησης σε ένα υψηλό λειτουργικό και αποδοτικό επίπεδο, είναι το αποτέλεσμα μιας σωστής Αναπτυξιακής Στρατηγικής και μακρόχρονων Προσπαθειών, κάτι που σημαίνει, ότι οι οργανωτικές, λειτουργικές και αναπτυξιακές ενέργειες θα πρέπει να έχουν ξεκινήσει πολύ πιο νωρίς από το χρόνο της μεταβίβασής της.

Οι Οικονομικοί και Φορολογικοί Σύμβουλοι του ΓΡΑΦΕΙΟ ΨΑΡΙΑΝΟΥ, διαθέτοντας τη βαθιά γνώση και την πολυετή εμπειρία, μπορούν να συμβάλλουν καθοριστικά στην Αναδιοργάνωση, την καλή Λειτουργία και την Ανάπτυξη των Οικογενειακών Επιχειρήσεων, παρέχοντας Συμβουλευτικές Υπηρεσίες υψηλού επιπέδου προς τους Επιχειρηματίες, αλλά και προς τα Μέλη των Οικογενειών τους που αναλαμβάνουν τις Επιχειρήσεις, ώστε αυτές να συνεχίσουν απρόσκοπτα τη Λειτουργία και την ανοδική τους πορεία. Και, παράλληλα, οι Σύμβουλοι αυτοί να βοηθήσουν στην κάλυψη των διοικητικών ή λειτουργικών κενών που τυχόν θα δημιουργηθούν κατά το στάδιο της μεταβίβασης.

Η κατάρτιση και η υλοποίηση ενός Σχεδίου Μεταβίβασης των Οικογενειακών Επιχειρήσεων και των λοιπών Περιουσιακών Στοιχείων, αποτελεί ουσιώδες κεφάλαιο για την καλύτερη και ευκολότερη μεταβίβασή τους.

Όμως, πέραν αυτού του Σχεδιασμού, οι Οικογενειακές Επιχειρήσεις χρειάζονται και τις Υπηρεσίες Υποστήριξης σε θέματα Οργάνωσης και Διοίκησης, αλλά και Προώθησης των Εργασιών και Ανάπτυξής τους. Και, κυρίως, της διασφάλισης της σωστής Εφαρμογής, Ερμηνείας και Αξιοποίησης των Φορολογικών Νόμων που αναφέρονται στις Μεταβιβάσεις Επιχειρήσεων, Μετοχών και Εταιρικών Μεριδίων, Ενσώματων και Ασώματων Περιουσιακών Στοιχείων, καθώς και Αγοραπωλησιών Κλάδων και Επιχειρήσεων. 

Κι ακόμα, έχουν ανάγκη των Υπηρεσιών που αφορούν στη θέσπιση Κανόνων μεταξύ των Μελών της Οικογένειας, ώστε να καθορίζονται οι συμπεριφορές, οι διαδικασίες, οι ενέργειες και, γενικά, οι κινήσεις όλων των ενδιαφερομένων Μελών, προκειμένου να διασφαλιστεί η σύμπνοια και η αρμονική συνεργασία για την επίτευξη της ομαλής Μετάβασης των Οικογενειακών Επιχειρήσεων και των λοιπών Περιουσιακών Στοιχείων στα Μέλη των Οικογενειών ή σε Τρίτους.

Είναι πολύ σημαντικό, οι Οικογενειακές Επιχειρήσεις να Αναδιοργανώνονται, να διατηρούν την αναπτυξιακή τους δυναμική και να κρατούν τους Ανθρώπους που εργάζονται σ’ αυτές, για να συνεχίσουν να αξιοποιούν τα πλεονεκτήματά τους και τις ευκαιρίες της αγοράς. Όμως, ανάλογα με τις υπάρχουσες συνθήκες και τις βλέψεις των Οικογενειών, θα πρέπει να γίνεται και ο κατάλληλος Σχεδιασμός Μεταβίβασης των Οικογενειακών Επιχειρήσεων και των λοιπών Περιουσιακών Στοιχείων προς τα Μέλη των Οικογενειών ή σε Τρίτους, ώστε να επιτυγχάνεται το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα.

Η υλοποίηση της ομαλής μεταβίβασης των Οικογενειακών Επιχειρήσεων και των άλλων Περιουσιακών Στοιχείων σε Μέλη των Οικογενειών, αλλά και η επικερδής Πώληση Κλάδων ή ολόκληρων των Επιχειρήσεων σε Τρίτους, απαιτούν Σχέδιο και χρόνο. Ο αιφνιδιασμός και η απρόσμενη επέλαση των γεγονότων – πολλές φορές δυσάρεστων – προκαλούν δυσανάλογες οικονομικές επιπτώσεις και συχνά διατάραξη των Οικογενειακών σχέσεων.

Οι Φορολογικοί και Οικονομικοί Σύμβουλοι του ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΨΑΡΙΑΝΟΥ, διαθέτοντας βαθιά γνώση, μεγάλη εμπειρία και εμπιστευτικότητα, αλλά, παράλληλα, και ενσυναίσθηση των ανθρώπινων αναγκών για τη διαφύλαξη της ιδιοκτησίας και της αξίας των Οικογενειακών σχέσεων, μπορούν να συνεργαστούν με τους Επιχειρηματίες και τα Μέλη των Οικογενειών τους με επαγγελματισμό και αντικειμενικότητα, προκειμένου οι μεταβιβάσεις των Επιχειρήσεων και των άλλων Περιουσιακών Στοιχείων να περάσουν από γενιές και πρόσωπα στους άλλους ομαλά και με το χαμηλότερο δυνατό κόστος, προβλέποντας όλες τις αναγκαίες κινήσεις και αξιοποιώντας στο έπακρο τις Φορολογικές Διατάξεις που θα μειώσουν δραστικά τις επιβαρύνσεις σε Φόρους, και, συγχρόνως, θα ελαχιστοποιήσουν τις δύσκολες και χρονοβόρες διαδικασίες μεταβίβασής τους.

Ο κατάλληλος τρόπος και ο ενδεδειγμένος χρόνος μεταβίβασης της Επιχείρησης, των Μετοχών – Εταιρικών Μεριδίων, καθώς και των προσωπικών Περιουσιακών Στοιχείων των Επιχειρηματιών, σημαίνει την ομαλή Μετάβαση και Λειτουργία της Επιχείρησης, μα και την εξοικονόμηση σημαντικών ποσών Φόρων τελείως νομότυπα, με μόνη την Αξιοποίηση των σχετικών Φορολογικών Νόμων.

Στο ΓΡΑΦΕΙΟ ΨΑΡΙΑΝΟΥ εργάζονται οι κορυφαίοι Φορολογικοί Σύμβουλοι, με πλούσια γνώση και πολυετή εμπειρία, που μπορούν να Διαχειριστούν, με τη μεγαλύτερη δυνατή επιτυχία, τις υποθέσεις Μεταβίβασης Οικογενειακών Επιχειρήσεων και Περιουσιακών Στοιχείων.